财政部有关人士近日接受早报采访时表示，上月财政部下发的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(以下简称《通知》)是针对企业的强制执行文件，不执行的企业一旦被财政部门查出将视为不规范。
《通知》对企业职工福利费做出新的定义,将房贴、车贴等部分原来属于福利的收入纳入职工工资总额。财政部企业司制度处有关人士还表示，《通知》的出台“肯定对职工个税有间接影响”。
《通知》须强制执行
此前，有媒体称部分企业在等待有关部门对会计准则进行调整。日前，早报记者采访了财政部会计司准则处。该处一名工作人员表示：“这份《通知》的内容和我们目前执行的会计准则基本没有冲突，没有考虑要修改或者调整。”
对于有报道说，不少企业财务人员仍对《通知》持观望态度，财政部企业司制度处工作人员表示：“这个文件就是针对企业发布的，是具有法律效应、强制执行的规定。无论国企还是其他企业，都应根据法律法规执行。如果有企业还没对照文件内容，进行职工福利费财务管理调整，一旦有关部门进行财务检查，将成为企业财务管理不规范行为的依据。”
房贴、车贴等收入纳入职工工资总额后，是否对职工个税产生影响？财政部企业司制度处的工作人员解释说，“我们这个文件是针对企业财务管理的，企业如何给职工扣税，财政部没有解释的权利，需要国家税务部门来解释，不过，《通知》出台肯定会对职工个税产生间接影响。”
沪上企业可咨询专管员
《通知》出台后，上海企业该如何为职工扣缴个人所得税？市财税局相关办公室一名工作人员解释说，在上海财税官网上有“个人所得税专页”，其中对个人所得税征收范围有详细的解释。
早报记者还采访了本市多个区县税务局的办税工作人员。他们均表示，企业该如何为职工缴纳个人所得税，可向企业对口分管的专管员咨询。一位有着十余年从业经验的企业财务